Inhyrd vårdpersonal
Kategori: Vården
Jag ville skriva den här texten för jag ser fortfarande inga fördelar med inhyrd personal inom vården. Mer om det är vid få akuta tillfällen. Som det är nu så verkar vården använda mycket av den varan.
Kanske det kan fungera för människor som sällan behöver uppsöka vården?
För någon som har långvarig kontakt och regelbundna besök så är det en väldigt negativ situation att hamna i. Det skapar onödiga problem och jobbig stress om man får träffa nya människor hela tiden. Jag har skrivit om detta förrut men det tåls att upprepas.
Det ger väldigt många fördelar med att få träffa samma person hela tiden. Att en relation byggs upp och man lär känna personen. Man får ett förtroende för personen som behövs för att det skall fungera. Och personen är förhoppningsvis mer insatt i ditt ärende.
På nåt sätt borde det vara lättare för personalen med? Att ha regelbunden kontakt med patienter och följa med i deras resa?
Som patient så skall man inte behöva spendera tid och energi på att uppdatera personen med grejer som redan berättats för vården. Det skall inte behövas starta från noll varje gång för att personen inte träffat dig innan. Och sällan läst på från journalen. Om det nu skrivs på ett bra sätt i journalen?
Jag har haft samma sjuksköterska inom vuxenpsykiatrin sen det startade. Dom första åren när jag besökte avdelningen varje månad så var det oerhört skönt att ha samma person varje gång. Besparingar har skapat andra problem? Jag har inte samma regelbundna och bra kontakt med min sjuksköterska längre. Han känns oengagerad. Mycket att göra? Har hört att det är färre som arbetar där nu.
Jag har haft samma läkare inom vuxenpsykiatrin dom senaste 2 åren (?) och det känns skönt. Hon känns alltid uppdaterad i mitt ärende. Jag vet hur jag skall prata med henne. Det ger en viktig trygghet i kontakten med vården. Man blir mer motiverad att sköta kontakten.
Jag har också mött den andra sidan. Ny läkare varje gång. Detta på vårdcentraler. Olika personer. Som fungerar olika. Som tänker olika. Som sällan verkar läsa på innan mötet. Hinner dom inte? Ointresserade? Man får börja från noll varje gång. Varje möte ta längre tid. Mer har hänt sen sist. Fler saker att prata om.
Det är som sagt en trygghet att ha samma person under sina besök. Med reservation att folk ibland byter arbetsplats. Det påverkar hur bra eller hur dåligt det går. Stressen att tvingas in i hyrespersonalens dilemma påverkar oftast processen negativt. Det minskar chansen för en bra förbättring i patientens tillvaro och deras problem. En bra kontakt ger större chanser till bra förbättringar. Är det så konstigt?
Hyrpersonal borde inte vara en permanent lösning. Överhuvudtaget. Oavsett om det handlar om vården eller något annat. Hyrpersonal borde vara en tillfällig lösning när det är kris. Något som finns där när det verkligen behövs.
Hyrpersonal kan vara en stor stressfaktor och definitivt en försämring i kvalité. För alla inblandade parter. Även för dom som inte ser det själva.
Jag har aldrig mött eller hört en patient prata positivt om inhyrd personal. Dom jag hört ser på det på samma sätt som mig. Så vad säger det om dom som gillar det? Dom som vill arbeta så och dom som använder den typen av personal? Har dom ett genuint intresse för patienten egentligen? Jag har svårt att se att det är så. För du får ingen bra kontakt med patienter om du är på olika platser hela tiden. Du är inte en positiv kraft i någons vårdprocess.
Återigen. Att det finns en liten grupp som fyller på vid behov är en sak. Att vara på en vårdinrättning som verkar ha övervägande hyrpersonal är en helt annan. Eller byter människor arbetsplats så ofta så det ser ut som det är inhyrd personal? Det är ju inte bra det heller.
Man undrar ju om det finns ett genuint intresse för att ha en fullt fungerande vård. För den fungerar inte bra nu. För många brister. För mycket konstigheter. Måste vara så stressande även för många som arbetar inom vården. Att se allt detta? Att vara en del av något som fungerar på det sättet. Som kanske ofta inte är orsaken.
